我收到的农民工工资少了几千元，这是什么情况

工资被扣税导致减少是可能的，但需核实扣税详情。分析：根据税法规定，个人收入需依法纳税。雇主在支付工资时，可能会根据税务部门的规定扣除相应的税款。然而，扣税应有明确的依据和标准，且需确保合法合规。若对扣税情况有疑问，有权要求雇主提供详细的扣税说明和计算依据。提醒：若发现扣税金额异常高或无法合理解释，可能表明存在扣税错误或不当行为，应及时咨询专业律师或向税务部门投诉。
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处理方式：从法律角度，针对工资被扣税的问题，常见的处理方式包括：1.核实扣税情况：要求雇主提供扣税明细和计算依据，了解扣税的具体项目和金额。2.沟通协商：与雇主沟通，了解扣税原因，看是否存在误解或计算错误，尝试协商解决。3.寻求法律援助：若沟通无果，可咨询专业律师，了解自身权益，必要时提起诉讼或向相关部门投诉。选择建议：根据扣税情况的复杂性和争议程度，选择合适的处理方式。若扣税情况清晰且合理，可通过沟通协商解决；若存在争议或无法达成共识，可考虑寻求法律援助。
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具体操作：1.核实扣税明细：向雇主索取个人所得税缴纳证明或工资条，核对扣税项目和金额是否与实际情况相符。2.沟通协商：与雇主或财务部门沟通，了解扣税的具体原因和依据，尝试通过协商达成一致意见。3.保留证据：在整个过程中，保留好与扣税相关的所有证据，如工资条、缴纳证明、沟通记录等，以备后续使用。4.咨询律师：若沟通无果，可咨询专业律师，了解自身权益和可能的法律途径，如提起诉讼或向税务部门投诉。5.提起诉讼或投诉：在律师的指导下，根据具体情况选择合适的法律途径，维护自身合法权益。