公司放假三个月后解雇员工，如何计算赔偿？
海宁市专业刑事律师
2025-04-19
公司解雇员工需支付经济补偿和赔偿金。依据《劳动合同法》，赔偿按工作年限计算，月工资为解除前12月平均数。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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