干了15天饭店服务员被辞退,还是等正常发薪日?

被辞退后工资应一次性付清。依据《劳动法》,工资需按劳动合同和实际工作天数计算,单位应一次性结清,否则违反法律规定,可能影响劳动者权益。
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被辞退工资需及时结清。操作如下:1.与用人单位沟通,要求按《劳动法》规定一次性支付工资;2.若沟通无果,收集工作证据,如工时记录、合同等;3.向劳动仲裁机构申请仲裁,提交证据,要求裁决用人单位支付工资。
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被辞退工资处理方式有协商和仲裁两种。首先尝试与用人单位协商,要求一次性付清工资;若协商无果,可向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自身权益。
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