未召开股东会但已有签名的决议，若内容、程序合法则有效。依据《公司法》，决议需内容合法、程序合规才具法律效力。否则，可能导致决策无效，影响公司运营及股东权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

两车剐蹭后离开算肇事逃逸。依据《中华人民共和国道路交通安全法》，逃逸者将面临罚款、拘留等处罚。若不及时处理，可能影响事故责任认定，加剧法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

劳动仲裁失败后一般不能再次仲裁。 根据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁实行“一裁终局”，除非有特定情形，否则不得再次申请。若不及时处理，可能导致权益无法得到有效保障，错过维权时机。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

职业打假师仅退款不退货需视情况。依据《合同法》，双方应先按合同约定处理，无约定则依交易习惯。若不及时处理，可能导致纠纷升级，影响商家信誉及消费者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

您有权要回日常用品。依据《民法典》，您对共同财产有平等处理权，非日常支出可追索。不及时处理可能导致权益受损，财物无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

离婚协议不支付抚养费约定有效，但需满足条件。依据《民法典》，约定需真实且不影响子女生活及教育水平。若子女生活受影响，对方有权要求支付抚养费，否则将承担法律责任，影响个人信用及可能面临诉讼。 ✫✫✫✫✫有法.

新法人一般不承担旧法人债务。依据《公司法》，公司债务由公司承担，与法人身份无关。若新法人是股东，则可能需承担债务。不及时处理可能导致公司信用受损，影响经营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

1. ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 麻将馆捣乱案件警察局处理流程首先需报案。依据《治安管理处罚法》等相关法律法规，派出所会及时受理并展开调查。（30-50字）报案.

手机游戏充值一般不退，但若有正当理由及法律依据可尝试退回。依据《民法典》，未成年人充值需视年龄和智力情况决定退款，否则可能造成财产损失且无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

可以重新打印身份证回执单。从法律角度看，身份证回执单是办理身份证过程中的一个凭证，并非最终的法律文件。若丢失，可向原发证机关或办理点申请补打。若影响身份证领取或造成其他不便，表明问题严重，应及时联系发证.

一级残疾人补贴标准因地区和政策而异，具体需参考当地规定。 分析：一级残疾人补贴的发放标准通常依据当地的经济状况、残疾人生活需求以及相关政策法规来确定。不同地区可能会根据自身的财政状况和社会福利政策，制定不.

身份证号不能用于直接查询配偶信息。身份证号属于个人隐私信息，受法律保护。通过非法手段查询他人配偶信息，可能涉嫌侵犯他人隐私，属违法行为。若查询行为导致他人隐私泄露或造成其他严重后果，问题将变得严重，应及.

骑您的电动车违章，一般不会直接扣您的驾照分。分析：电动车违章通常涉及的是电动车本身的处罚，如罚款、扣留电动车等，与电动车所有人的驾照分数无直接关联。但若电动车需上牌且您的驾照信息与电动车绑定，或有其他特.

乙方正常工作时间的薪酬应遵循按劳分配、同工同酬，且不低于最低工资标准。依据《劳动法》，工资分配按劳分配，同工同酬，用人单位自主确定工资水平但需不低于最低工资。低于最低工资标准将违法，影响劳动者权益。 ✫✫.

首先，您作为承运人在送外卖途中撞坏了电瓶车，确实需要看情况进行赔偿。依据《民法典》相关规定，承运人对运输过程中货物的毁损、灭失承担赔偿责任。如果事故是由于您自身的过错导致，那么您需要承担相应的赔偿责任。.

16周岁以下微信一般不可以独立绑定银行卡。分析：根据我国法律规定，16周岁以下属于未成年人，其民事行为能力受限。在微信等平台上绑定银行卡通常需要进行身份验证和签署相关协议，这些行为超出了未成年人的民事行为能力.

退休年龄决定时，工作部分档案更为关键。分析：在法律上，退休年龄通常依据职工的工作档案来确定，特别是参加工作时间、工龄等，这些因素直接关系到是否符合法定退休条件。而学生档案主要记录个人教育经历，对退休年龄.

化工厂调岗需视情况而定，不一定有权随意调岗。依据《劳动法》，调岗需考虑双方约定及岗位性质、工资变化。若未经协商或调岗显著不利，可能违法。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响员工权益及企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法.

110接警不出警可投诉。依据《中华人民共和国人民警察法》，警察需履行职责，不出警属失职，可能影响公众安全及信任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 110不出警可投.

哺乳期调岗降薪应依法赔偿。依据《劳动合同法》，赔偿按工作年限计算，每满一年赔一月工资。未及时赔偿，将影响员工权益，可能导致劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.