离职签了无劳动纠纷，还可以吗？
海宁市专业刑事律师
2025-05-17
签了离职协议仍可以劳动仲裁，但需一年内提出。依据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁是解决劳动纠纷的一种方式。若不及时处理，可能影响权益维护，甚至导致权益丧失。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可仲裁。具体操作：1.准备仲裁申请，含个人信息、公司情况及仲裁请求等；2.提交申请书及副本至仲裁委；3.如有困难，可口头申请并记录。
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