老板口头答应涨工资不兑现怎么办

老板口头涨薪不兑现，可依法维权。依据《中华人民共和国劳动合同法》，老板需按时支付工资，否则将面临劳动行政部门的责令和赔偿。长期不处理，可能影响个人权益及造成经济损失。
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老板涨薪不兑现，应这样处理：1. 与老板沟通，明确涨薪承诺并尝试解决；2. 若沟通无果，向劳动行政部门举报，要求介入处理；3. 或申请劳动调解，寻求双方都能接受的解决方案；4. 如调解不成，准备证据向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；5. 对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼。
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处理此类问题，常见方式有举报、调解、仲裁和起诉。建议先尝试与老板协商，不成则向劳动行政部门举报或申请调解；若仍无法解决，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，最后可考虑向法院起诉。