换工作工龄计算怎么算

工龄计算需依实际情况选连续、合并或折算法。工龄关乎职工工作时间,影响权益。《劳动合同法》等法规为依据,错误计算可能影响工资、休假等。不及时正确处理,将损害职工利益。
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换工作工龄视情况而定。连续工作未断,工龄连续算;单位变动但工作未断,合并前后工龄;换行业或职位,按折算规则算。
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换工作工龄计算常见方式为连续、合并、折算法。选择时应考虑职工工作连续性、单位变动情况及社保缴纳记录。如工作未断档,选连续计算法;如有中断但单位认可,可选合并计算法;如换行业或工种,考虑工龄折算。
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