店铺节假日上班有双倍工资吗

节假日上班通常有双倍或三倍工资。根据《劳动法》规定，法定节假日加班需支付300%工资，休息日加班为200%。不及时支付可能导致劳动纠纷及法律责任。
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节假日上班工资问题，常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。建议先与雇主沟通，若无法达成一致，可准备证据向劳动仲裁机构申请仲裁，以维护自身权益。
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节假日上班应得双倍或三倍工资。具体操作：1. 确认加班日期是否为法定节假日或休息日；2. 计算应得加班费，保留工资条等证据；3. 与雇主沟通要求支付；4. 若被拒，申请劳动仲裁，提交加班证据。