寒假工春节上班需要三倍工资吗

寒假工春节上班可享受三倍工资。依据《劳动法》,法定节假日加班应支付三倍工资,不能用补休替代,否则将违反法律规定,损害劳动者权益。
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寒假工春节加班,法律上应获三倍工资补偿。处理方式包括:与雇主协商确保权益,或向劳动部门投诉维权。选择时需考虑实际情况和证据充分性。
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寒假工春节应得三倍工资。操作如下:1.确认加班日期是否为法定节假日;2.与雇主沟通要求支付三倍工资;3.若被拒绝,收集加班证据;4.向劳动监察部门投诉或咨询律师进一步行动。
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