在公司受伤了，但是公司只给交的意外险，怎么

首先，您在公司受伤应属工伤，公司应负责。其次，根据《工伤保险条例》，公司应缴纳工伤保险费，未依法参加工伤保险的，员工发生工伤后公司需自行承担相关费用。若不及时处理，可能会影响您的工伤认定和赔偿，对您造成不利影响。
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想定工伤，需这样做：1. 立即向公司报告并保留相关证据；2. 若公司不配合，向劳动部门申请工伤认定；3. 认定后与公司协商赔偿，不成则考虑法律途径维权。
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从法律角度来看，您可以先尝试与公司协商解决工伤认定和赔偿事宜。若协商无果，可以向调解组织申请调解。如调解仍无法解决，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满意，还可以直接向人民法院提起诉讼。选择处理方式时，应考虑效率和自身权益最大化。