工人受伤，如何进行赔偿？

工人受伤且雇主已购买保险，应从工伤保险基金中支付赔偿。根据《工伤保险条例》，工伤认定后，可从工伤保险基金支付医疗费、伤残补助金等。若不及时处理，可能导致工人权益受损，影响企业声誉及面临法律处罚。
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工人受伤赔偿常见方式为工伤保险赔偿和协商私了。选择方式时，应优先考虑工伤保险赔偿，确保合法合规；若双方愿意，也可协商私了，但需确保赔偿合理且符合法律规定。
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工人受伤，按保险赔偿。具体操作：1.立即报案，通知保险公司和劳动保障行政部门；2.协助工人进行工伤认定和劳动能力鉴定；3.根据鉴定结果，从工伤保险基金中支付相应赔偿项目；4.若涉及私了，需与工人协商达成一致，签订赔偿协议并确保履行。