实习加班没有加班费犯法吗

违法，加班不给加班费违反了《劳动法》。根据《劳动法》规定，用人单位必须按照法定标准支付加班费，否则将承担法律责任。不支付加班费，不仅损害员工权益，还可能面临法律处罚，严重影响企业形象和稳定发展。
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针对加班无加班费，操作如下：1. 收集加班证据，如加班记录、工资单等；2. 与用人单位沟通，要求按规定支付加班费；3. 若被拒绝，向劳动监察大队投诉，并提供证据；4. 仍不解决，申请劳动仲裁，必要时提起诉讼，维护自身权益。
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处理此问题，常见方式有协商、投诉、仲裁或诉讼。首先尝试与用人单位协商解决；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，可申请劳动仲裁；最后可考虑提起诉讼。选择方式时应考虑效率与成本，优先选择和解，再考虑法律途径。