在校大学生兼职老板不发工资

如果老板以你是在校大学生兼职为由拒绝支付工资，这是不合法的。根据《劳动法》的相关规定，无论是全职还是兼职，只要提供了劳动，就有权获得相应的报酬。【解答内容】中提到的法律依据包括劳动者有权要求单位在规定时间内全额支付工资报酬，并可在仲裁或诉讼时要求经济补偿金。因此，你完全有权要求老板支付你的工资。
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从法律角度，你可以采取以下措施确保权益不受侵害：1. 保留所有与兼职工作相关的证据，如合同、工资条等；2. 及时向劳动行政部门举报或申请仲裁，避免超过时效；3. 在仲裁或诉讼过程中，坚持要求全额支付工资及经济补偿金；4. 如有必要，寻求专业法律援助，确保自己的权益得到充分保护。
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在申请仲裁或起诉前，你需要准备以下材料来支持你的主张：1. 兼职合同或工作证明，证明你与老板的雇佣关系；2. 工资条或银行流水，证明你应得的工资数额；3. 工作时间记录，证明你实际提供的工作时间。准备好这些材料后，你可以按照【解答内容】中的步骤进行维权。