被辞退半年之后还可以仲裁吗

被辞退半年后可以申请仲裁，但需提供相应证据。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁需提交如辞退书等证据。若不及时处理，可能错过维权时效，导致合法权益无法得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被辞退后可仲裁。具体操作：1. 准备证据，包括辞退书、劳动合同等；2. 向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请；3. 等待仲裁结果，若不服可再提起诉讼。若超时效，需先确认是否可申请时效中断或延长。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被辞退后可申请劳动仲裁或协商、诉讼处理。选择处理方式时，应优先考虑劳动仲裁，因其程序相对简便且成本较低。若仲裁无果，再考虑诉讼途径。