计件制按照劳动法要加班工资吗?

计件制下加班需支付加班费。依据《工资支付暂行规定》，完成定额后加班，应按计件单价的150%、200%、300%支付工资。不及时支付，将损害劳动者合法权益，影响劳动关系和谐。
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计件制加班工资处理方式：协商、仲裁或诉讼。首选与用人单位协商；协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；仍不满，可向法院提起诉讼。
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计件制加班要工资。操作：1. 与用人单位沟通，要求按法规支付加班费；2. 若被拒，收集加班证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3. 仲裁不满，可向法院起诉，维护自身权益。