春节7天带薪假是怎么算的?

春节7天假均为带薪假。依据《劳动法》,春节是法定节假日,用人单位应安排休假并支付工资。若未按规定支付,劳动者权益将受损,可能引发劳动纠纷。
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春节带薪假问题,操作如下:1.确认春节7天均为带薪假,如遇加班应获3倍工资;2.若用人单位未支付,先与其沟通协商,要求支付;3.协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼,维护自身权益。
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春节带薪假遇加班应支付3倍工资。处理方式有:与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先协商,无果后再考虑法律途径。

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