感觉很不公平，有什么办法？

您被扣工资的情况可申请劳动仲裁。依据《劳动法》，用人单位无故克扣工资，劳动者有权要求赔偿并解除合同，还需加发25%经济补偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得工资及补偿。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或起诉。若希望快速解决且双方争议不大，可选择劳动仲裁；若对仲裁结果不满或争议较大，可依法向法院提起诉讼。
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被扣工资可仲裁或起诉。操作如下：1.收集证据，如工资条、合同等；2.向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，阐述被扣工资情况；3.若仲裁结果不利，准备材料向法院起诉，维护自身权益。