服务员不想工作17天合法吗
海宁市专业刑事律师
2025-06-13
不合法，服务员需按劳动合同履行。如约定夜间工作不能拒绝，否则可能违反《劳动合同法》。不及时工作可能面临用人单位解雇及索赔风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫分情况处理。1. 如合同约定夜间工作，则必须履行，否则违法。2. 如合同未约定夜间工作，可与用人单位协商拒绝夜班。3. 协商不成时，可向劳动监察部门求助或提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动者如遇此类情况，常见的处理方式是：首先，查看劳动合同中关于工作时间的约定；其次，若与约定不符，可与用人单位沟通协商调整；最后，若协商无果，可考虑向劳动部门投诉。选择方式时应考虑合同约定及自身权益。
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